L'Employer branding ricopre un ruolo chiave per le aziende e le organizzazioni, in quanto si colloca come prerequisito per ogni processo di recruiting.

La direttrice fondamentale per la Pilat & Partners è rappresentata dalla volontà di sviluppare una marketing and communication strategy tanto efficace quanto accattivante, così che le aziende e le organizzazioni godano del riconoscimento di best employment of choice.

Ogni passo della strategia è studiato da esperti che si pongono come obiettivo la valorizzazione degli elementi distintivi dell'azienda o dell'organizzazione, rispetto ai propri competitors, in modo tale che l'immagine propria sia tale da attrarre i candidati ideali da coinvolgere.